总公司各部门：

    随着市场经济的发展和体制改革的深入，以及种种让人“心跳”的机制的产生，已经有越来越多的人意识到了“忧患”和“危机感”，认识到安于现状，相对来讲就意味着后退和导致被淘汰，这使大家变得不安和勤奋，纷纷投入到增加知识，提高技能的行列之中。对企业而言，我国加入ＷＴＯ后，竞争将会更加激烈，危机无处不在，营造“先进企业文化理念”也正是企业创新不可缺少的动力，铸造“学习型企业、知识型职工”也将是企业在残酷竞争中的有力保障，只有不断在学习中获真知，在创新中求发展，企业才会生命旺盛，职工才会稳定充沛，为此我司工会根据公司党总支安排，就全面加强企业文化学习提出如下要求：

一、继续深入贯彻执行《都匀市供排水总公司“创建学习型企业、争做知识型职工”工作实施纲要》；

二、于二ＯＯ四年十一月二十二日在公司网络《匀水论坛》中开设了《企业文化学习专栏》，请职工将必读本《没有任何借口》读后感及学习《企业文化理念》的心得在公司网络上及论坛中发表进行学习交流。

企业文化理念最终体现的是职工的一种完美执行能力，培养的是职工的一种服从诚实的态度，塑造的是职工的一种负责敬业的精神。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要准则。因此公司各部门要高度重视，认真落实。

特此通知！

都匀市供排水总公司工会

二ＯＯ四年十一月二十四日